პოლიტიკა
კონფლიქტები
სამხედრო

24

აპრილი

დღის ზოგადი ასტროლოგიური პროგნოზი

ხუთშაბათი, მთვარის ოცდამეექვსე დღე დაიწყება 05:06-ზე, მთვარე თევზებშია საკმაოდ რთული დღეა. თავი შეიკავეთ ყოველგვარი კონფლიქტისგან. არ დაიწყოთ ახალი საქმეები. მოერიდეთ ფულის ხარჯვას; ვაჭრობაში არ მოტყუვდეთ. კარგი დღეა სწავლისა და გამოცდის ჩასაბარებლად. მოერიდეთ სამსახურის, საქმიანობის შეცვლას. უფროსთან კამათს. მგზავრობა და მივლინება სხვა დღისთვის გადადეთ. კარგია მსუბუქი ვარჯიში; საოჯახო საქმეების შესრულება. თავი შეიკავეთ მოწევისა და ალკოჰოლისგან. გაუფრთხილდით ფეხებს. არ გადაღალოთ, ჩაიცვით მოსახერხებელი ფეხსაცმელი. კარგია ტერფების მასაჟი.
სამართალი
მსოფლიო
სპორტი
Faceამბები
მოზაიკა
მეცნიერება
კულტურა/შოუბიზნესი
კვირის კითხვადი სტატიები
თვის კითხვადი სტატიები
დავის გადაწყვეტის სწრაფი, იაფი და მარტივი ალტერნატივა
დავის გადაწყვეტის სწრაფი, იაფი და მარტივი ალტერნატივა

რა გვახ­სენ­დე­ბა, რო­დე­საც გვეს­მის სი­ტყვა დავა?

პირ­ვე­ლი ასო­ცი­ა­ცი­ე­ბი ემო­ცი­უ­რია - უსი­ა­მოვ­ნე­ბა, კონ­ფლიქ­ტი, და­ძა­ბუ­ლო­ბა. შემ­დეგ უკვე მა­ტე­რი­ა­ლუ­რი სა­კი­თხე­ბი იჩენს თავს - ხარ­ჯე­ბი, გა­ჭი­ა­ნუ­რე­ბუ­ლი პრო­ცე­სი, და­კარ­გუ­ლი დრო. ბო­ლოს კი ისე­თი პრობ­ლე­მე­ბიც მოგ­ვა­გონ­დე­ბა, რო­გო­რი­ცაა რე­პუ­ტა­ცი­უ­ლი ზი­ა­ნი, მით­ქმა-მოთ­ქმა, და­ზი­ა­ნე­ბუ­ლი, ან სუ­ლაც და­კარ­გუ­ლი ადა­მი­ა­ნუ­რი თუ საქ­მი­ა­ნი ურ­თი­ერ­თო­ბე­ბი.

მე­ზო­ბელ­თან ვდა­ვობთ, ოჯა­ხის წევრთან, დამ­საქ­მე­ბელ­თან თუ ბიზ­ნეს­პარტნი­ორ­თან, და­ვის გა­და­წყვე­ტა რთუ­ლი პრო­ცე­სია. თუმ­ცა არ­სე­ბობს გზა, რო­მელ­საც ამ სირ­თუ­ლე­ე­ბის გა­მარ­ტი­ვე­ბა შე­უძ­ლია - მე­დი­ა­ცია.

რა არის მე­დი­ა­ცია?

ეს არის და­ვის გა­და­წყვე­ტის ალ­ტერ­ნა­ტი­უ­ლი სა­შუ­ა­ლე­ბა, რო­მე­ლიც მხა­რე­ებს, და­პი­რის­პი­რე­ბის ნაც­ვლად, მო­ლა­პა­რა­კე­ბის, მა­გი­დას­თან დაჯ­დო­მი­სა და ურ­თი­ერ­თშე­თან­ხმე­ბის შე­საძ­ლებ­ლო­ბას აძ­ლევს. მე­დი­ა­ცი­ის პრო­ცეს­ში, სა­სა­მარ­თლოს­გან გან­სხვა­ვე­ბით, მხა­რე­ე­ბი სა­და­ვო სა­კითხს წყვე­ტენ არა შე­ჯიბ­რე­ბი­თო­ბა­ზე, არა­მედ დი­ა­ლოგ­ზე დაყ­რდნო­ბით და პრო­ცე­სიც არა მო­გე­ბით, ან წა­გე­ბით, არა­მედ ორი­ვე მხა­რის­თვის მი­სა­ღე­ბი შე­თან­ხმე­ბით სრულ­დე­ბა.

მე­დი­ა­ცი­ის პრო­ცესს წარ­მარ­თავს და­მო­უ­კი­დე­ბე­ლი, მი­უ­კერ­ძო­ე­ბე­ლი, ნე­იტ­რა­ლუ­რი და პრო­ფე­სი­ო­ნა­ლი მე­დი­ა­ტო­რი, რო­მე­ლიც პრო­ცე­სის ყვე­ლა ეტაპ­ზე მხა­რე­ებს დი­ა­ლოგ­სა და ყვე­ლას­თვის ხელ­საყ­რე­ლი შე­დე­გის მიღ­წე­ვა­ში ეხ­მა­რე­ბა.

“ეს არის უალ­ტერ­ნა­ტი­ვო სა­შუ­ა­ლე­ბა, რომ­ლის მეშ­ვე­ო­ბით მხა­რე­ებს შე­უძ­ლი­ათ ერ­თობ­ლი­ვი ჩარ­თუ­ლო­ბით ეცა­დონ და თა­ვად და­ა­რე­გუ­ლი­რონ ორი­ვე მხა­რის­თვის მი­სა­ღე­ბი შე­დე­გით დავა.

მე­დი­ა­ცი­ის პრო­ცეს­ში ადა­მი­ა­ნე­ბი სწავ­ლო­ბენ პა­სუ­ხის­მგებ­ლო­ბის აღე­ბას, მათ წი­ნა­შე არ­სე­ბუ­ლი სა­კი­თხე­ბის გა­და­წყვე­ტა­ზე, თა­ვად აღ­მო­ფხვრი­ან კონ­ფლიქ­ტის წყა­როს და თა­ვად­ვე იღე­ბენ გა­და­წყვე­ტი­ლე­ბებს. ამ პრო­ცეს­ში მო­და­ვე მხა­რე­ე­ბი, იქ­ნე­ბა ეს ორი ბიზ­ნე­სი თუ ფი­ზი­კუ­რი პი­რე­ბი, ინარ­ჩუ­ნე­ბენ სა­მო­მავ­ლო ურ­თი­ერ­თო­ბებს, იზ­რდე­ბა მიმ­ღებ­ლო­ბა ერ­თმა­ნე­თის მი­მართ და ამ ყვე­ლაფ­რის ფონ­ზე, იზ­რდე­ბა სა­ზო­გა­დო­ე­ბის სა­მარ­თლებ­რი­ვი ცნო­ბი­ე­რე­ბაც, რად­გან სა­ზო­გა­დო­ე­ბა, რო­მელ­მაც იცის, რო­გორ და­ა­რე­გუ­ლი­როს მის წი­ნა­შე არ­სე­ბუ­ლი გა­მოწ­ვე­ვე­ბი, არის შემ­დგა­რი სა­მო­ქა­ლა­ქო სა­ზო­გა­დო­ე­ბა.” - ამ­ბობს მე­დი­ა­ტორ­თა ასო­ცი­ა­ცი­ის თავ­მჯდო­მა­რე, ირაკ­ლი ყან­დაშ­ვი­ლი.

ვის შე­უძ­ლია მე­დი­ა­ცი­ით სარ­გებ­ლო­ბა?

მე­დი­ა­ცი­ის მეშ­ვე­ო­ბით ნე­ბის­მი­ე­რი სა­მო­ქა­ლა­ქო და ბიზ­ნეს და­ვის გა­და­წყვე­ტაა შე­საძ­ლე­ბე­ლი. შე­სა­ბა­მი­სად, რა ტი­პის და­ვაც უნდა გქონ­დეთ - იქ­ნე­ბა ეს ოჯა­ხუ­რი, ქო­ნე­ბას­თან, ბიზ­ნეს­თან, მემ­კვიდ­რე­ო­ბას­თან თუ სა­მუ­შაო პი­რო­ბებ­თან და­კავ­ში­რე­ბუ­ლი - მე­დი­ა­ცია თქვენ­თვის ხელ­მი­საწ­ვდო­მია.

რა უპი­რა­ტე­სო­ბე­ბი აქვს მე­დი­ა­ცი­ას?

მე­დი­ა­ცია ხელ­მი­საწ­ვდო­მი, მოქ­ნი­ლი და სწრა­ფია - პრო­ცე­სი არ გრძელ­დე­ბა თვე­ო­ბით და წლო­ბით. მე­დი­ა­ცი­ი­სათ­ვის კა­ნო­ნით გათ­ვა­ლის­წი­ნე­ბუ­ლია 45 დღე, რო­მე­ლიც, მხა­რე­თა სურ­ვი­ლით, შე­იძ­ლე­ბა გა­ხან­გრძლივ­დეს იმა­ვე ვა­დით. თუმ­ცა, მე­დი­ა­ცი­ის პრო­ცე­სი მათ უტო­ვებს არ­ჩე­ვა­ნის თა­ვი­სუფ­ლე­ბას, რომ თა­ვად გან­სა­ზღვრონ ის ვა­დე­ბი და შეხ­ვედ­რე­ბის რა­ო­დე­ნო­ბა, რომ­ლე­ბიც სჭირ­დე­ბათ შე­თან­ხმე­ბის მი­საღ­წე­ვად. არ არის გა­მო­რი­ცხუ­ლი, რომ დავა დას­რულ­დეს პირ­ვე­ლი­ვე შეხ­ვედ­რა­ზეც. გარ­და ამი­სა, მე­დი­ა­ცია, სა­სა­მარ­თლოს­გან გან­სხვა­ვე­ბით, არ მო­ი­თხოვს საქ­მის მა­სა­ლე­ბის, მტკი­ცე­ბუ­ლე­ბე­ბი­სა და სხვა დო­კუ­მენ­ტა­ცი­ის წარ­დგე­ნას. შე­სა­ბა­მი­სად, უფრო ნაკ­ლებ და­ნა­ხარჯს უკავ­შირ­დე­ბა.

მე­დი­ა­ცია კონ­ფი­დენ­ცი­ა­ლუ­რი და არა­ფორ­მა­ლუ­რია - მე­დი­ა­ცი­ის დრო და ად­გი­ლი და­მო­კი­დე­ბუ­ლია მხა­რე­ე­ბის არ­ჩე­ვან­სა და შე­თან­ხმე­ბა­ზე. პრო­ცესს არა­ვინ ეს­წრე­ბა მხა­რე­ე­ბის, მათი წარ­მო­მად­გენ­ლე­ბის, და­ვას­თან და­კავ­ში­რე­ბუ­ლი პი­რე­ბი­სა და მე­დი­ა­ტო­რის გარ­და. ეს არ არის სტრე­სუ­ლი და ემო­ცი­უ­რად გა­მომ­ფი­ტა­ვი პრო­ცე­სი, მხა­რე­ებს თა­ვი­სუფ­ლად შე­უძ­ლი­ათ თა­ვი­ან­თი ემო­ცი­ე­ბის, მო­საზ­რე­ბე­ბი­სა და და­მო­კი­დე­ბუ­ლე­ბე­ბის გა­მო­ხატ­ვა და ამავდრო­უ­ლად, მათი მხრი­დან გაჟ­ღე­რე­ბუ­ლი ნე­ბის­მი­ე­რი ინ­ფორ­მა­ცია და­ცუ­ლია კონ­ფი­დენ­ცი­ა­ლო­ბის პი­რო­ბით.

მე­დი­ა­ცი­ი­სას კონ­ტრო­ლი მხა­რე­ე­ბის ხელ­შია - მე­დი­ა­ცი­ას არ ჰყავს მო­გე­ბუ­ლი და წა­გე­ბუ­ლი. გა­და­წყვე­ტი­ლე­ბებს იღე­ბენ მხო­ლოდ მხა­რე­ე­ბი და პრო­ცე­სიც სრულ­დე­ბა მათ­თვის ხელ­საყ­რე­ლი და მი­სა­ღე­ბი შე­დე­გით.

მე­დი­ა­ცია ურ­თი­ერ­თო­ბის შე­ნარ­ჩუ­ნე­ბის გზაა - მე­დი­ა­ცია ორი­ენ­ტი­რე­ბუ­ლია არა მო­და­ვე­თა და­პი­რის­პი­რე­ბა­ზე, არა­მედ სა­ერ­თო ენის გა­მო­ნახ­ვა­ზე. რაც სა­მო­მავ­ლოდ ურ­თი­ერ­თო­ბის შე­ნარ­ჩუ­ნე­ბის მეტ შე­საძ­ლებ­ლო­ბას იძ­ლე­ვა.

მე­დი­ა­ცი­ის პრო­ცეს­ში მარ­ტო არ ხარ - პრო­ცესს წარ­მარ­თავს და­მო­უ­კი­დე­ბე­ლი, პრო­ფე­სი­ო­ნა­ლი და მი­უ­კერ­ძო­ე­ბე­ლი მე­დი­ა­ტო­რი, რო­მე­ლიც ყვე­ლა ეტაპ­ზე გეხ­მა­რე­ბა მო­ლა­პა­რა­კე­ბის წარ­მო­ე­ბა­სა და ყვე­ლას­თვის მი­სა­ღე­ბი შე­დე­გის მიღ­წე­ვა­ში.

“მე­დი­ა­ცია ეს არის პრო­ცე­სი, რო­მე­ლიც ზო­გავს დროს და ხარ­ჯებს, ეხ­მა­რე­ბა მხა­რე­ებს, მო­იხ­სნან და­ძა­ბუ­ლო­ბა, ისა­უბ­რონ თა­ვი­სუფ­ლად, რად­გან პრო­ცე­სი კონ­ფი­დენ­ცი­ა­ლუ­რია. არ არის ჩარ­ჩო­ებ­ში მოქ­ცე­უ­ლი და შე­ზღუ­დუ­ლი კონ­კრე­ტუ­ლი პი­რო­ბე­ბით, გან­ჭვრე­ტა­დია მისი ვა­დაც და შე­დე­გიც და რაც მნიშ­ვნე­ლო­ვა­ნია, ბიზ­ნე­სის­თვი­საც და კერ­ძო პი­რე­ბის­თვი­საც, უალ­ტერ­ნა­ტი­ვო სა­შუ­ა­ლე­ბაა - თა­ვი­დან აი­რი­დო ხიდ­ჩა­ტე­ხი­ლო­ბის პრობ­ლე­მა” - ამ­ბობს ირაკ­ლი ყან­დაშ­ვი­ლი.

რო­გორ ვი­სარ­გებ­ლო მე­დი­ა­ცი­ით?

მე­დი­ა­ცი­ით სარ­გებ­ლო­ბა შე­საძ­ლე­ბე­ლია სა­სა­მარ­თლოს­თვის მი­მარ­თვამ­დეც და მა­ში­ნაც, თუ დავა უკვე სა­სა­მარ­თლო­შია. შე­სა­ბა­მი­სად, არ­სე­ბობს კერ­ძო და სა­სა­მარ­თლო მე­დი­ა­ცია.

თუ თქვე­ნი დავა სა­სა­მარ­თლო­ში არ არის, ეს ნიშ­ნავს, რომ შე­გიძ­ლი­ათ, ისარ­გებ­ლოთ კერ­ძო მე­დი­ა­ცი­ით. ამის­თვის, პირ­ველ რიგ­ში, ორი­ვე მხა­რის თან­ხმო­ბაა სა­ჭი­რო.

თუ ყვე­ლა მო­ნა­წი­ლე თა­ნახ­მაა, რომ დავა მე­დი­ა­ცი­ით გა­და­წყდეს - შემ­დე­გი ეტა­პი უკვე მე­დი­ა­ტო­რის შერ­ჩე­ვაა. კერ­ძო მე­დი­ა­ცი­ი­სას, მხა­რე­ებს თა­ვად შე­უძ­ლი­ათ გა­და­წყვი­ტონ, ვინ იქ­ნე­ბა მათი მე­დი­ა­ტო­რი. მე­დი­ა­ტო­რის შერ­ჩე­ვა შე­საძ­ლე­ბე­ლია მე­დი­ა­ტორ­თა ასო­ცი­ა­ცი­ის ვებ-გვერ­დზე გან­თავ­სე­ბულ რე­ესტრში, სა­დაც მო­ცე­მუ­ლია ყვე­ლა სერ­ტი­ფი­ცი­რე­ბუ­ლი მე­დი­ა­ტო­რის ბი­ოგ­რა­ფია და მო­ნა­ცე­მე­ბი.

თუ დავა უკვე სა­სა­მარ­თლო­შია, მისი მე­დი­ა­ცი­ით გა­და­წყვე­ტის ინი­ცი­ა­ტი­ვა შე­საძ­ლე­ბე­ლია ეკუთ­ვნო­დეთ მხა­რე­ებ­საც და მო­სა­მარ­თლე­საც. სა­სა­მარ­თლო მე­დი­ა­ცი­ის საქ­მე­ებს ად­მი­ნის­ტრი­რე­ბას უწე­ვენ და წარ­მარ­თა­ვენ სა­სა­მარ­თლოს­თან არ­სე­ბუ­ლი მე­დი­ა­ცი­ის ცენ­ტრე­ბი და ამ პროგ­რა­მა­ში ჩარ­თუ­ლი მე­დი­ა­ტო­რე­ბი.

რო­გო­რია მე­დი­ა­ცი­ის პრო­ცე­სი?

მე­დი­ა­ცია ტარ­დე­ბა ნე­იტ­რა­ლურ და ნაკ­ლე­ბად ფორ­მა­ლურ სივ­რცე­ში, მხა­რე­ე­ბის, მათი წარ­მო­მად­გენ­ლე­ბის, და­ვას­თან და­კავ­ში­რე­ბუ­ლი პი­რე­ბი­სა და მე­დი­ა­ტო­რის მო­ნა­წი­ლე­ო­ბით და რამ­დე­ნი­მე ეტა­პის­გან შედ­გე­ბა:

პირ­ველ ეტაპ­ზე, მხა­რე­ე­ბი და მე­დი­ა­ტო­რი საქ­მეს, ერ­თმა­ნეთ­სა და პრო­ცესს ეც­ნო­ბი­ან. ინიშ­ნე­ბა სა­ერ­თო შეხ­ვედ­რა, სა­დაც მო­და­ვე მხა­რე­ე­ბი მე­დი­ა­ტო­რის თან­დას­წრე­ბით აზი­ა­რე­ბენ სა­კუ­თარ პერ­სპექ­ტი­ვას, მო­ტი­ვებ­სა და ინ­ტე­რე­სებს, დგე­ბა გან­სა­ხილ­ვე­ლი სა­კი­თხე­ბის დღის წეს­რი­გი.

მომ­დევ­ნო ეტაპ­ზე, მხა­რე­ე­ბი ცვლი­ან წი­ნა­და­დე­ბებს, აახ­ლო­ვე­ბენ პო­ზი­ცი­ებს, და აფიქ­სი­რე­ბენ შე­თა­ვა­ზე­ბებს.

მე­დი­ა­ცი­ის ბოლო ეტაპ­ზე კი დგე­ბა წე­რი­ლო­ბი­თი შე­თან­ხმე­ბა, სა­დაც აი­სა­ხე­ბა მხა­რე­ებს შო­რის მიღ­წე­უ­ლი შე­თან­ხმე­ბის პი­რო­ბე­ბი.

მე­დი­ა­ცი­ის ყვე­ლა ეტაპ­ზე მე­დი­ა­ტო­რი არის მი­უ­კერ­ძო­ე­ბე­ლი, ნე­იტ­რა­ლუ­რი, უს­მენს ყვე­ლა მხა­რეს და ეხ­მა­რე­ბა მი­სა­ღე­ბი შე­დე­გის მიღ­წე­ვა­ში.

მე­დი­ა­ცი­ის შე­დე­გად მიღ­წე­უ­ლი შე­თან­ხმე­ბის პი­რო­ბე­ბის აღ­სრუ­ლე­ბა ისე­თი­ვე სა­ვალ­დე­ბუ­ლოა, რო­გორც სა­სა­მარ­თლო გა­და­წყვე­ტი­ლე­ბის შემ­თხვე­ვა­ში.

რო­გორ გა­ვი­გო მეტი მე­დი­ა­ცი­ის შე­სა­ხებ?

მე­დი­ა­ცი­ის შე­სა­ხებ მეტი ინ­ფორ­მა­ცი­ის მი­სა­ღე­ბად, მე­დი­ა­ტორ­თა რე­ესტრის გა­საც­ნო­ბად და მათ­თან და­სა­კავ­ში­რებ­ლად შე­გიძ­ლი­ათ, და­უ­კავ­შირ­დეთ მე­დი­ა­ტორ­თა ასო­ცი­ა­ცი­ას. მე­დი­ა­ტორ­თა ასო­ცი­ა­ცია სა­ჯა­რო სა­მარ­თლის იუ­რი­დი­უ­ლი პი­რია, რო­მე­ლიც 2019 წლი­დან მუ­შა­ობს სა­ქარ­თვე­ლო­ში მე­დი­ა­ცი­ის სა­უ­კე­თე­სო პრაქ­ტი­კის და­ნერგვა­სა და გან­ვი­თა­რე­ბა­ზე.

ვებგ­ვერ­დი: www.mediators.ge

ტე­ლე­ფო­ნის ნო­მე­რი: 2 905 900

ელექტრო­ნუ­ლი ფოს­ტა: info@mediators.ge

თუ გაქვს დავა, იცო­დე, რომ გაქვს და­ვის გა­და­წყვე­ტის მარ­ტი­ვი ალ­ტერ­ნა­ტი­ვაც. აირ­ჩიე მე­დი­ა­ცია, და­ას­რუ­ლე დავა შე­თან­ხმე­ბით!

R

ავტორი:

დავის გადაწყვეტის სწრაფი, იაფი და მარტივი ალტერნატივა

დავის გადაწყვეტის სწრაფი, იაფი და მარტივი ალტერნატივა

რა გვახსენდება, როდესაც გვესმის სიტყვა დავა?

პირველი ასოციაციები ემოციურია - უსიამოვნება, კონფლიქტი, დაძაბულობა. შემდეგ უკვე მატერიალური საკითხები იჩენს თავს - ხარჯები, გაჭიანურებული პროცესი, დაკარგული დრო. ბოლოს კი ისეთი პრობლემებიც მოგვაგონდება, როგორიცაა რეპუტაციული ზიანი, მითქმა-მოთქმა, დაზიანებული, ან სულაც დაკარგული ადამიანური თუ საქმიანი ურთიერთობები.

მეზობელთან ვდავობთ, ოჯახის წევრთან, დამსაქმებელთან თუ ბიზნესპარტნიორთან, დავის გადაწყვეტა რთული პროცესია. თუმცა არსებობს გზა, რომელსაც ამ სირთულეების გამარტივება შეუძლია - მედიაცია.

რა არის მედიაცია?

ეს არის დავის გადაწყვეტის ალტერნატიული საშუალება, რომელიც მხარეებს, დაპირისპირების ნაცვლად, მოლაპარაკების, მაგიდასთან დაჯდომისა და ურთიერთშეთანხმების შესაძლებლობას აძლევს. მედიაციის პროცესში, სასამართლოსგან განსხვავებით, მხარეები სადავო საკითხს წყვეტენ არა შეჯიბრებითობაზე, არამედ დიალოგზე დაყრდნობით და პროცესიც არა მოგებით, ან წაგებით, არამედ ორივე მხარისთვის მისაღები შეთანხმებით სრულდება.

მედიაციის პროცესს წარმართავს დამოუკიდებელი, მიუკერძოებელი, ნეიტრალური და პროფესიონალი მედიატორი, რომელიც პროცესის ყველა ეტაპზე მხარეებს დიალოგსა და ყველასთვის ხელსაყრელი შედეგის მიღწევაში ეხმარება.

“ეს არის უალტერნატივო საშუალება, რომლის მეშვეობით მხარეებს შეუძლიათ ერთობლივი ჩართულობით ეცადონ და თავად დაარეგულირონ ორივე მხარისთვის მისაღები შედეგით დავა.

მედიაციის პროცესში ადამიანები სწავლობენ პასუხისმგებლობის აღებას, მათ წინაშე არსებული საკითხების გადაწყვეტაზე, თავად აღმოფხვრიან კონფლიქტის წყაროს და თავადვე იღებენ გადაწყვეტილებებს. ამ პროცესში მოდავე მხარეები, იქნება ეს ორი ბიზნესი თუ ფიზიკური პირები, ინარჩუნებენ სამომავლო ურთიერთობებს, იზრდება მიმღებლობა ერთმანეთის მიმართ და ამ ყველაფრის ფონზე, იზრდება საზოგადოების სამართლებრივი ცნობიერებაც, რადგან საზოგადოება, რომელმაც იცის, როგორ დაარეგულიროს მის წინაშე არსებული გამოწვევები, არის შემდგარი სამოქალაქო საზოგადოება.” - ამბობს მედიატორთა ასოციაციის თავმჯდომარე, ირაკლი ყანდაშვილი.

ვის შეუძლია მედიაციით სარგებლობა?

მედიაციის მეშვეობით ნებისმიერი სამოქალაქო და ბიზნეს დავის გადაწყვეტაა შესაძლებელი. შესაბამისად, რა ტიპის დავაც უნდა გქონდეთ - იქნება ეს ოჯახური, ქონებასთან, ბიზნესთან, მემკვიდრეობასთან თუ სამუშაო პირობებთან დაკავშირებული - მედიაცია თქვენთვის ხელმისაწვდომია.

რა უპირატესობები აქვს მედიაციას?

მედიაცია ხელმისაწვდომი, მოქნილი და სწრაფია - პროცესი არ გრძელდება თვეობით და წლობით. მედიაციისათვის კანონით გათვალისწინებულია 45 დღე, რომელიც, მხარეთა სურვილით, შეიძლება გახანგრძლივდეს იმავე ვადით. თუმცა, მედიაციის პროცესი მათ უტოვებს არჩევანის თავისუფლებას, რომ თავად განსაზღვრონ ის ვადები და შეხვედრების რაოდენობა, რომლებიც სჭირდებათ შეთანხმების მისაღწევად. არ არის გამორიცხული, რომ დავა დასრულდეს პირველივე შეხვედრაზეც. გარდა ამისა, მედიაცია, სასამართლოსგან განსხვავებით, არ მოითხოვს საქმის მასალების, მტკიცებულებებისა და სხვა დოკუმენტაციის წარდგენას. შესაბამისად, უფრო ნაკლებ დანახარჯს უკავშირდება.

მედიაცია კონფიდენციალური და არაფორმალურია - მედიაციის დრო და ადგილი დამოკიდებულია მხარეების არჩევანსა და შეთანხმებაზე. პროცესს არავინ ესწრება მხარეების, მათი წარმომადგენლების, დავასთან დაკავშირებული პირებისა და მედიატორის გარდა. ეს არ არის სტრესული და ემოციურად გამომფიტავი პროცესი, მხარეებს თავისუფლად შეუძლიათ თავიანთი ემოციების, მოსაზრებებისა და დამოკიდებულებების გამოხატვა და ამავდროულად, მათი მხრიდან გაჟღერებული ნებისმიერი ინფორმაცია დაცულია კონფიდენციალობის პირობით.

მედიაციისას კონტროლი მხარეების ხელშია - მედიაციას არ ჰყავს მოგებული და წაგებული. გადაწყვეტილებებს იღებენ მხოლოდ მხარეები და პროცესიც სრულდება მათთვის ხელსაყრელი და მისაღები შედეგით.

მედიაცია ურთიერთობის შენარჩუნების გზაა - მედიაცია ორიენტირებულია არა მოდავეთა დაპირისპირებაზე, არამედ საერთო ენის გამონახვაზე. რაც სამომავლოდ ურთიერთობის შენარჩუნების მეტ შესაძლებლობას იძლევა.

მედიაციის პროცესში მარტო არ ხარ - პროცესს წარმართავს დამოუკიდებელი, პროფესიონალი და მიუკერძოებელი მედიატორი, რომელიც ყველა ეტაპზე გეხმარება მოლაპარაკების წარმოებასა და ყველასთვის მისაღები შედეგის მიღწევაში.

“მედიაცია ეს არის პროცესი, რომელიც ზოგავს დროს და ხარჯებს, ეხმარება მხარეებს, მოიხსნან დაძაბულობა, ისაუბრონ თავისუფლად, რადგან პროცესი კონფიდენციალურია. არ არის ჩარჩოებში მოქცეული და შეზღუდული კონკრეტული პირობებით, განჭვრეტადია მისი ვადაც და შედეგიც და რაც მნიშვნელოვანია, ბიზნესისთვისაც და კერძო პირებისთვისაც, უალტერნატივო საშუალებაა - თავიდან აირიდო ხიდჩატეხილობის პრობლემა” - ამბობს ირაკლი ყანდაშვილი.

როგორ ვისარგებლო მედიაციით?

მედიაციით სარგებლობა შესაძლებელია სასამართლოსთვის მიმართვამდეც და მაშინაც, თუ დავა უკვე სასამართლოშია. შესაბამისად, არსებობს კერძო და სასამართლო მედიაცია.

თუ თქვენი დავა სასამართლოში არ არის, ეს ნიშნავს, რომ შეგიძლიათ, ისარგებლოთ კერძო მედიაციით. ამისთვის, პირველ რიგში, ორივე მხარის თანხმობაა საჭირო.

თუ ყველა მონაწილე თანახმაა, რომ დავა მედიაციით გადაწყდეს - შემდეგი ეტაპი უკვე მედიატორის შერჩევაა. კერძო მედიაციისას, მხარეებს თავად შეუძლიათ გადაწყვიტონ, ვინ იქნება მათი მედიატორი. მედიატორის შერჩევა შესაძლებელია მედიატორთა ასოციაციის ვებ-გვერდზე განთავსებულ რეესტრში, სადაც მოცემულია ყველა სერტიფიცირებული მედიატორის ბიოგრაფია და მონაცემები.

თუ დავა უკვე სასამართლოშია, მისი მედიაციით გადაწყვეტის ინიციატივა შესაძლებელია ეკუთვნოდეთ მხარეებსაც და მოსამართლესაც. სასამართლო მედიაციის საქმეებს ადმინისტრირებას უწევენ და წარმართავენ სასამართლოსთან არსებული მედიაციის ცენტრები და ამ პროგრამაში ჩართული მედიატორები.

როგორია მედიაციის პროცესი?

მედიაცია ტარდება ნეიტრალურ და ნაკლებად ფორმალურ სივრცეში, მხარეების, მათი წარმომადგენლების, დავასთან დაკავშირებული პირებისა და მედიატორის მონაწილეობით და რამდენიმე ეტაპისგან შედგება:

პირველ ეტაპზე, მხარეები და მედიატორი საქმეს, ერთმანეთსა და პროცესს ეცნობიან. ინიშნება საერთო შეხვედრა, სადაც მოდავე მხარეები მედიატორის თანდასწრებით აზიარებენ საკუთარ პერსპექტივას, მოტივებსა და ინტერესებს, დგება განსახილველი საკითხების დღის წესრიგი.

მომდევნო ეტაპზე, მხარეები ცვლიან წინადადებებს, აახლოვებენ პოზიციებს, და აფიქსირებენ შეთავაზებებს.

მედიაციის ბოლო ეტაპზე კი დგება წერილობითი შეთანხმება, სადაც აისახება მხარეებს შორის მიღწეული შეთანხმების პირობები.

მედიაციის ყველა ეტაპზე მედიატორი არის მიუკერძოებელი, ნეიტრალური, უსმენს ყველა მხარეს და ეხმარება მისაღები შედეგის მიღწევაში.

მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების პირობების აღსრულება ისეთივე სავალდებულოა, როგორც სასამართლო გადაწყვეტილების შემთხვევაში.

როგორ გავიგო მეტი მედიაციის შესახებ?

მედიაციის შესახებ მეტი ინფორმაციის მისაღებად, მედიატორთა რეესტრის გასაცნობად და მათთან დასაკავშირებლად შეგიძლიათ, დაუკავშირდეთ მედიატორთა ასოციაციას. მედიატორთა ასოციაცია საჯარო სამართლის იურიდიული პირია, რომელიც 2019 წლიდან მუშაობს საქართველოში მედიაციის საუკეთესო პრაქტიკის დანერგვასა და განვითარებაზე.

ვებგვერდი: www.mediators.ge

ტელეფონის ნომერი: 2 905 900

ელექტრონული ფოსტა: info@mediators.ge

თუ გაქვს დავა, იცოდე, რომ გაქვს დავის გადაწყვეტის მარტივი ალტერნატივაც. აირჩიე მედიაცია, დაასრულე დავა შეთანხმებით!

R