მსოფლიო
სამართალი
პოლიტიკა

4

მაისი

დღის ზოგადი ასტროლოგიური პროგნოზი

კვირა, მთვარის მერვე დღე დაიწყება 11:21-ზე, მთვარე ლომშია ახალი საქმეების დასაწყებად ნეიტრალური დღეა. დიდ დროსა და ენერგიას ითხოვს ადრე დაწყებული საქმეები. მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღება სხვა დღისთვის გადადეთ. კარგი დღეა უძრავ ქონებასთან დაკავშირებული საქმეების მოსაგვარებლად. კარგია მივლინების, მოგზაურობის დასაწყებად. ხშირად იმოძრავეთ, გადააადგილეთ ავეჯი, განაახლეთ ინტერიერი. სხვა დღისთვის გადადეთ ქორწინება და ნიშნობა. მოერიდეთ კუჭის გადატვირთვას, მოწევას, სმას. უმჯობესდება ფსიქოემოციური ფონი. ადამიანი უფრო ხალისიანი ხდება. კარგად გამოიძინეთ, მიიღეთ მზის აბაზანები და დიდხანს ისეირნეთ.
საზოგადოება
სამხედრო
მეცნიერება
მოზაიკა
Faceამბები
სპორტი
კულტურა/შოუბიზნესი
კონფლიქტები
კვირის კითხვადი სტატიები
თვის კითხვადი სტატიები
თიბისი ახალ თანამშრომლებს აქტიურად ეძებს
თიბისი ახალ თანამშრომლებს აქტიურად ეძებს

გა­ბე­დე, ის­წავ­ლე, შექ­მე­ნი, შეც­ვა­ლე, შთა­ა­გო­ნე

თი­ბი­სი, მთე­ლი სა­ქარ­თვე­ლოს მას­შტა­ბით, ახა­ლი, მო­ტი­ვი­რე­ბუ­ლი თა­ნამ­შრომ­ლე­ბის და­საქ­მე­ბის პრო­ცესს აგ­რძე­ლებს. აქ შე­გიძ­ლია შე­უ­ერ­თდე გუნდს, რო­მე­ლიც გან­ვი­თა­რე­ბის­კენ სწრაფ­ვით გა­მო­ირ­ჩე­ვა.

ვა­კან­სი­ე­ბი სხვა­დას­ხვა გუნდშია გა­მო­ცხა­დე­ბუ­ლი: მომ­ხმა­რე­ბელ­ზე ზრუნ­ვის ცენ­ტრის, პრო­დუქ­ტე­ბის, მო­ნა­ცემ­თა ანა­ლი­ზის და მარ­თვის, ეჯა­ი­ლის, რის­კე­ბის, სა­ო­პე­რა­ციო და სხვა მსგავ­სი მი­მარ­თუ­ლე­ბე­ბით. გან­სა­კუთ­რე­ბით ფრონ­ტის, ფი­ლი­ა­ლე­ბის პო­ზი­ცი­ებ­ზე, სა­დაც გან­ვი­თა­რე­ბის მრა­ვალ­მხრი­ვი შე­საძ­ლებ­ლო­ბა და ინ­დი­ვი­დუ­ა­ლუ­რი კა­რი­ე­რუ­ლი წინსვლის გეგ­მა დაგ­ხვდე­ბა.

თი­ბი­სის გუნ­დის­თვის გა­მარ­ჯვე­ბი­სა და წარ­მა­ტე­ბის გზა თვით­გან­ვი­თა­რე­ბა­სა და გა­მოც­დი­ლე­ბის გა­ზი­ა­რე­ბა­ზე დგას, ამი­ტომ, თი­ბი­სი­ში გან­ვი­თა­რე­ბის არა­ერ­თი შე­საძ­ლებ­ლო­ბა დაგ­ხვდე­ბა – მათ შო­რის, პლატ­ფორ­მა თი­ბი­სი აკა­დე­მია, რო­მე­ლიც წამ­ყვა­ნი და მო­თხოვ­ნა­დი პრო­ფე­სი­ე­ბის სრუ­ლი­ად უფა­სოდ და­უფ­ლე­ბას გთა­ვა­ზობს, რო­გო­რი­ცაა: სა­ინ­ფორ­მა­ციო ტექ­ნო­ლო­გი­ე­ბის, ბიზ­ნე­სის, ეჯა­ი­ლი­სა და სხვა მი­მარ­თუ­ლე­ბე­ბის სას­წავ­ლო კურ­სე­ბი.

„თი­ბი­სი რე­გი­ო­ნის ერთ-ერთი სა­უ­კე­თე­სო დამ­საქ­მე­ბე­ლია, რო­მე­ლიც გან­სა­კუთ­რე­ბუ­ლი კორ­პო­რა­ცი­უ­ლი კულ­ტუ­რით გა­მო­ირ­ჩე­ვა. თი­ბი­სი მრა­ვალ­ფე­რო­ვან ეკო­სის­ტე­მას ქმნის, რაც გუნდში და­საქ­მე­ბულ ადა­მი­ანს სხვა­დას­ხვა მი­მარ­თუ­ლე­ბით გან­ვი­თა­რე­ბის დიდ შე­საძ­ლებ­ლო­ბას აძ­ლევს. თი­ბი­სე­ლე­ბის­თვის კომ­ფორ­ტუ­ლი სა­მუ­შაო გა­რე­მოს შექ­მნა ჩვე­ნი პრი­ო­რი­ტე­ტია, რა­საც მათ­თვის შე­საძ­ლებ­ლო­ბე­ბის შექ­მნით ვაღ­წევთ“, – გვან­ცა მურ­ღვლი­ა­ნი, თი­ბი­სის ადა­მი­ა­ნუ­რი კა­პი­ტა­ლის მი­მარ­თუ­ლე­ბის უფ­რო­სი.

თი­ბი­სის­თვის თა­ნამ­შრომ­ლე­ბის მხარ­და­ჭე­რა მნიშ­ვნე­ლო­ვა­ნია, სწო­რედ ამი­ტომ, სტან­დარ­ტუ­ლი ჯან­მრთე­ლო­ბის და­ზღვე­ვის გარ­და, რომ­ლი­თაც ოჯა­ხის წევ­რის და­ზღვე­ვაც შე­უძ­ლი­ათ, თი­ბი­სე­ლებს და­მა­ტე­ბით სი­ცო­ცხლის და კრი­ტი­კუ­ლი და­ა­ვა­დე­ბე­ბის და­ზღვე­ვას სთა­ვა­ზობს. ასე­ვე, მენ­ტა­ლუ­რი ჯან­მრთე­ლო­ბის პროგ­რა­მის ფარ­გლებ­ში ტარ­დე­ბა თე­რა­პი­უ­ლი ვორ­ქშო­პე­ბი, ფსი­ქო­ლო­გებ­თან შეხ­ვედ­რე­ბი, გას­ვლით ვარ­ჯი­შე­ბი და სხვა.

2009 წლი­დან არ­სე­ბობს ფონ­დი "თი­ბი­სე­ლე­ბი“, რომ­ლის მი­ზა­ნიც რთუ­ლი ჯან­მრთე­ლო­ბის პრობ­ლე­მე­ბის დროს თა­ნამ­შრომ­ლე­ბის ფი­ნან­სუ­რი მხარ­და­ჭე­რაა. ფონ­დი თი­თო­ე­უ­ლი თი­ბი­სე­ლის სა­ა­მა­ყო პრო­ექ­ტია, რო­მე­ლიც ერ­თი­ა­ნი ძა­ლე­ბით, ყო­ველ­წლი­უ­რად ასო­ბით თი­ბი­სელს და მათ ოჯა­ხის წევ­რებს ეხ­მა­რე­ბა. ასე­ვე, მრა­ვალ­შვი­ლი­ა­ნე­ბი - უკვე ბევ­რი წე­ლია თი­ბი­სის­თვის გან­სა­კუთ­რე­ბუ­ლი პრო­ექ­ტია: თი­ბი­სელს, რო­მელ­საც 3 და მეტი შვი­ლი ჰყავს მრა­ვალ­შვი­ლი­ა­ნის სტა­ტუ­სი ენი­ჭე­ბა და კომ­პა­ნია მათ და­მა­ტე­ბით ბე­ნე­ფი­ტებს სთა­ვა­ზობს.

თი­ბი­სე­ლე­ბი პარტნი­ორ კომ­პა­ნი­ებ­ში სპე­ცი­ა­ლუ­რი ფას­დაკ­ლე­ბე­ბი სარ­გებ­ლო­ბენ. ხში­რად ტარ­დე­ბა სხვა­დას­ხვა სპორ­ტუ­ლი თუ გა­სარ­თო­ბი შეხ­ვედ­რე­ბი, რაც მათ ყო­ველ­დღუ­რო­ბას უფრო მრა­ვალ­ფე­რო­ვან­სა და სა­ინ­ტე­რე­სო ხდის.

თუ გინ­და, რომ გან­სა­კუთ­რე­ბუ­ლი კულ­ტუ­რით გა­მორ­ჩე­უ­ლი გუნ­დის ნა­წი­ლი გახ­დე, სა­ერ­თა­შო­რი­სო გან­ვი­თა­რე­ბის პრო­ცეს­ში ჩა­ერ­თო და სხვა თი­ბი­სე­ლებ­თან ერ­თად ადა­მი­ა­ნე­ბის ცხოვ­რე­ბის გა­მარ­ტი­ვე­ბის მი­სია გა­ი­ზი­ა­რო, შე­უ­ერ­თდი თი­ბი­სის და გახ­დი დიდი ცვლი­ლე­ბე­ბის მო­ნა­წი­ლე. გა­ე­ცა­ნი მიმ­დი­ნა­რე ვა­კან­სი­ებს აქ, გახ­დი თი­ბი­სე­ლი!

R

ავტორი:

თიბისი ახალ თანამშრომლებს აქტიურად ეძებს

თიბისი ახალ თანამშრომლებს აქტიურად ეძებს

გაბედე, ისწავლე, შექმენი, შეცვალე, შთააგონე

თიბისი, მთელი საქართველოს მასშტაბით, ახალი, მოტივირებული თანამშრომლების დასაქმების პროცესს აგრძელებს. აქ შეგიძლია შეუერთდე გუნდს, რომელიც განვითარებისკენ სწრაფვით გამოირჩევა.

ვაკანსიები სხვადასხვა გუნდშია გამოცხადებული: მომხმარებელზე ზრუნვის ცენტრის, პროდუქტების, მონაცემთა ანალიზის და მართვის, ეჯაილის, რისკების, საოპერაციო და სხვა მსგავსი მიმართულებებით. განსაკუთრებით ფრონტის, ფილიალების პოზიციებზე, სადაც განვითარების მრავალმხრივი შესაძლებლობა და ინდივიდუალური კარიერული წინსვლის გეგმა დაგხვდება.

თიბისის გუნდისთვის გამარჯვებისა და წარმატების გზა თვითგანვითარებასა და გამოცდილების გაზიარებაზე დგას, ამიტომ, თიბისიში განვითარების არაერთი შესაძლებლობა დაგხვდება – მათ შორის, პლატფორმა თიბისი აკადემია, რომელიც წამყვანი და მოთხოვნადი პროფესიების სრულიად უფასოდ დაუფლებას გთავაზობს, როგორიცაა: საინფორმაციო ტექნოლოგიების, ბიზნესის, ეჯაილისა და სხვა მიმართულებების სასწავლო კურსები.

„თიბისი რეგიონის ერთ-ერთი საუკეთესო დამსაქმებელია, რომელიც განსაკუთრებული კორპორაციული კულტურით გამოირჩევა. თიბისი მრავალფეროვან ეკოსისტემას ქმნის, რაც გუნდში დასაქმებულ ადამიანს სხვადასხვა მიმართულებით განვითარების დიდ შესაძლებლობას აძლევს. თიბისელებისთვის კომფორტული სამუშაო გარემოს შექმნა ჩვენი პრიორიტეტია, რასაც მათთვის შესაძლებლობების შექმნით ვაღწევთ“, – გვანცა მურღვლიანი, თიბისის ადამიანური კაპიტალის მიმართულების უფროსი.

თიბისისთვის თანამშრომლების მხარდაჭერა მნიშვნელოვანია, სწორედ ამიტომ, სტანდარტული ჯანმრთელობის დაზღვევის გარდა, რომლითაც ოჯახის წევრის დაზღვევაც შეუძლიათ, თიბისელებს დამატებით სიცოცხლის და კრიტიკული დაავადებების დაზღვევას სთავაზობს. ასევე, მენტალური ჯანმრთელობის პროგრამის ფარგლებში ტარდება თერაპიული ვორქშოპები, ფსიქოლოგებთან შეხვედრები, გასვლით ვარჯიშები და სხვა.

2009 წლიდან არსებობს ფონდი ,,თიბისელები“, რომლის მიზანიც რთული ჯანმრთელობის პრობლემების დროს თანამშრომლების ფინანსური მხარდაჭერაა. ფონდი თითოეული თიბისელის საამაყო პროექტია, რომელიც ერთიანი ძალებით, ყოველწლიურად ასობით თიბისელს და მათ ოჯახის წევრებს ეხმარება. ასევე, მრავალშვილიანები - უკვე ბევრი წელია თიბისისთვის განსაკუთრებული პროექტია: თიბისელს, რომელსაც 3 და მეტი შვილი ჰყავს მრავალშვილიანის სტატუსი ენიჭება და კომპანია მათ დამატებით ბენეფიტებს სთავაზობს.

თიბისელები პარტნიორ კომპანიებში სპეციალური ფასდაკლებები სარგებლობენ. ხშირად ტარდება სხვადასხვა სპორტული თუ გასართობი შეხვედრები, რაც მათ ყოველდღურობას უფრო მრავალფეროვანსა და საინტერესო ხდის.

თუ გინდა, რომ განსაკუთრებული კულტურით გამორჩეული გუნდის ნაწილი გახდე, საერთაშორისო განვითარების პროცესში ჩაერთო და სხვა თიბისელებთან ერთად ადამიანების ცხოვრების გამარტივების მისია გაიზიარო, შეუერთდი თიბისის და გახდი დიდი ცვლილებების მონაწილე. გაეცანი მიმდინარე ვაკანსიებს აქ, გახდი თიბისელი!

R