გასაუბრებაზე წასვლისას, სავარაუდოდ, ყველა თქვენგანს გასჩენია გამოცდაზე გასვლის შეგრძნება. როგორ უნდა უპასუხოთ პოტენციურ დამსაქმებელს ყველაზე გავრცელებულ 10 შეკითხვაზე?
იმისათვის, რომ თქვენი საუბარი დამღლელი და აბურდული არ იყოს, აუცილებელია გაითვალისწინოთ სამი კომპონენტი:
მოყევით, როგორ მიაღწიეთ წარმატებებს და აუხსენით დამსაქმებელს, რომ თქვენი ცოდნა და უნარები გაძლევთ უპირატესობას სხვა კანდიდატებთან შედარებით.
კარიერის ქოუჩი Michelle Riklan სერტიფიცირებული პროფესიონალი მწერალია, რომელიც ამ კითხვაზე მსგავსი ტიპის პასუხის გაცემისკენ მოგვიწოდებს. "მიყვარს ადამიანებთან კომუნიკაცია. მომხმარებელთან ურთიერთობამ მასწავლა, როგორ მივუდგე სხვადასხვა ტიპის ადამიანებს, მაშინ, როცა გაყიდვების წარმომადგენლები თავს არიდებენ ისეთ ხელმძღვანელობას, რომელიც არ არის თავდაჯერებული. ვფიქრობ, რომ ეს გამოწვევა სწორედ ჩემი თამაშისთვის არის".
ბონუს რჩევა: დაიწყეთ თქვენი სუსტი მხარის დემონსტრირებით, შემდეგ კი ძლიერ მხარეებზე ისაუბრეთ, საუბარი აუცილებლად უნდა დასრულდეს პოზიტიურ ნოტზე...განაგრძეთ კითხვა