მნიშვნელოვანი ინფორმაცია
25
მარტიდღის ზოგადი ასტროლოგიური პროგნოზი
ოთხშაბათი, მთვარის ოცდამეშვიდე დღე დაიწყება 06:43-ზე, მთვარე თევზებში გადავა 23:28-ზე
კარგი დღეა ახალი საქმეების დასაწყებად. შანსი მოგეცემათ მოაგვაროთ ძველი პრობლემები. კარგი დღეა ბიზნესისა და სავაჭრო საქმეებისთვის; უფროს თაობასთან ურთიერთობისთვის, მათგან რჩევის მიღება. ურთიერთობის, საქმეების გარჩევას არ გირჩევთ. კარგი დღეა საქმიანობის, სამუშაო ადგილის შესაცვლელად. კარგია მოგზაურობის დაწყება. მცირე ფიზიკური დატვირთვა არ გაწყენთ, კარგი დღეა საოჯახო საქმეების შესასრულებლად. მოერიდეთ დიდი რაოდენობით სითხის, განსაკუთრებით ალკოჰოლის მიღებას. გაუფრთხილდით ფეხებს.
მნიშვნელოვანი ინფორმაცია
მკითხველის რჩევით
ასევე დაგაინტერესებთ
„პასუხისმგებლობის 5 სტანდარტი“ – „სოკარმა“ 2019 წლის CSR ანგარიში წარადგინა
10:32 / 22-02-2020
კომპანია „სოკარმა“ CSR სტრატეგიის - „პასუხისმგებლობის 5 სტანდარტის“ 2019 წლის ანგარიში წარადგინა. გასული წლის განმავლობაში განხორციელებულ პროექტები და კორპორაციული პასუხისმგებლობის მიმართულებით სამომავლო გეგმები დამსწრეებს„სოკარ ჯორჯია პეტროლეუმის“ დირექტორმა ლევან გიორგაძემგააცნო. ღონისძიება პანელური დისკუსიის ფორმატში წარიმართა. კომპანიის CSR სტრატეგიის თითოეულ მიმართულებაზე სხვადასხვა პარტნიორი საზოგადოებრივი ორგანიზაციის და საინიციატივო ჯგუფის წარმომადგენელმა ისაუბრა.
განხორციელებული პროექტების შესახებ სტუმრებს ინფორმაცია მიაწოდეს საავტომობილო ფედერაციის ვიცე-პრეზიდენტმა მევლუდ მელაძემ, გაეროს ქალთა ორგანიზაციის წარმომადგენელმა ანა ფაშალიშვილმა, “ეკოხედვის” აღმასრულებელმა დირექტორმა გეგი სოფაძემ და პროექტის „აქტიური ცხოვრება ჩემი სტიქიაას“ ხელმძღვანელმა ხატია გავაშელმა.
ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი პროექტი, რომელიც კომპანია „სოკარმა“ 2019 წელს განახორციელა, ქალთა გაძლიერებას უკავშირდება. გაეროს ქალთა გაძლიერების ფონდთან თანამშრომლობის შედეგად, „სოკარში“ სქესობრივი დისკრიმინაციისა და სექსუალური შევიწროვების პრევენციის მექანიზმი დაინერგა.
„პასუხისმგებლობის 5 სტანდარტის“ ერთ-ერთი პუნქტი გარემოს დაცვაა და „სოკარი“ ამ მიმართულებით რამდენიმე პროექტს ახორციელებს. პანელის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი საკითხი ეკოლოგიაზე ზრუნვა იყო და უახლესი კვლევების მიგნებებზე გეგი სოფაძემისაუბრა.
„სოკარის“ CSR პლატფორმის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი მიმართულება შშმ პირთა და ხანდაზმულთა მხარდაჭერაა, შესაბამისად, დისკუსიის ფარგლებში საუბარი შეეხო ამ სფეროში ბიზნესის ჩართულობის მნიშვნელობასაც.
„სოკარის“ კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის ერთ-ერთი პრინციპი გამჭვირვალობაა, რაც გულისხმობს ინფორმაციაზე ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფას. საზოგადოებას მიეწოდა ინფორმაცია „სოკარის“ მიერ წარმოებული CSR საქმიანობის მიზნებისა და იმ რესურსების თაობაზე, რასაც კომპანია გაიღებს ამა თუ იმ პროგრამის რეალიზაციისთვის. „სოკარი“ ყოველწლიურად მოამზადებს CSR ანგარიშს, სადაც იქნება ასახული ყველა მონაცემი და ინფორმაცია წლის აქტივობებისა და სამომავლო გეგმების შესახებ.
პასუხისმგებლობის 5 სტანდარტი
სოკარის CSR-ისპლატფორმა „პასუხისმგებლობის 5 სტანდარტს“ გულისხმობს, რომელიც შემდეგ მიმართულებებს მოიცავს:
გარემოს დაცვა: გარემოსდაცვის კუთხით, „სოკარი“, პარტნიორ კომპანიებთან ერთად, ცდილობს გარემოსთვის ნაკლებად საზიანო ელექტროტრანსპორტის განვითარების ხელშეწყობას. ამისათვის „სოკარის“ ავტოგასამართ სადგურებზე, საქართველოს მასშტაბით უნდა შეიქმნას ელექტრო სატენების ქსელი, რაც უზრუნველყოფს ელექტრომობილების პოპულარიზაციასა და მეტად გავრცელებას. გარდა ამისა, „სოკარის“ ერთ-ერთ ავტოგასამართ სადგურზე დამონტაჟდა მზის პანელები. გამომუშავებული ენერგიით მარაგდება სადგურზე მდებარე მარკეტი „ვეიმარტი“. „სოკარი“ მზის პანელების დამონტაჟებას მომავალში სხვა ავტოგასამართ სადგურებზეც გეგმავს.
ახალგაზრდების მხარდაჭერა: ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი პროექტი, რომელიც გასულ წელს „სოკარმა განახორციელა“ მევლუდ მელაძესთან ერთად ავტოსკოლის დაარსებაა. საავტომობილო ფედერაციის ვიცე-პრეზიდენტთან ერთად შექმნილ სკოლაში მსურველებს სკოლის ასაკიდანვე ასწავლიან თეორიულ ნაწილს. სწავლება მიმდინარეობს არა მხოლოდ გამოცდის ჩაბარების მიზნით, არამედ საფუძვლიანად, რათა მართვის მოწმობის აღებამდე მძღოლს სრულყოფილი ცოდნა ჰქონდეს.
უსაფრთხოება: კომპანია მნიშვნელოვან ყურადღებას უთმობს საგზაო უსაფრთხოების საკითხებს და სამუშაო ადგილებზე თანამშრომლების ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის დაცვას. საქართველოში „სოკარის“ ჰოლდინგის ყველა კომპანია ნერგავს და მომავალშიც გააუმჯობესებს H&S სისტემებს იმისათვის, რომ მაქსიმალურად იყოს დაცული პერსონალის ჯანმრთელობა სამუშაო ადგილებზე.
ქალთა გაძლიერება: „სოკარი“ შეუერთდა გაეროს ქალთა გაძლიერების პრინციპებს, რაც გულისხმობს სამუშაო ადგილებზე ქალთა უფლებების მაქსიმალურად დაცვას, ქალების წახალისებას მაღალი რგოლის მენეჯმენტის პოზიციებსა და ქალების დასაქმებას ე.წ. არატრადიციულ თანამდებობებზე. ამასთან, ინერგება სამუშაო ადგილებზე სექსუალური შევიწროვების პრევენციის მექანიზმები, რომლებიც ასევე საერთაშორისო სტანდარტებისა და მოთხოვნების საფუძველზეა შექმნილი.
შშმ პირებისა და ხანდაზმულების მხარდაჭერა: შშმ პირების და ხანდაზმულების დასაქმება და მათი საზოგადოებაში სრულფასოვანი ინტეგრაცია „სოკარის“ ერთ-ერთი პრიორიტეტული მიმართულებაა. კომპანია მხარს უჭერს სპორტულ ბანაკს „აქტიური ცხოვრება ჩემი სტიქიაა“ და ჩართულია სპორტული ღონისძიებების დაორგანიზებაში. გარდა ამისა, „სოკარი“ ყოველწლიურად ეხმარება ზესტაფონის კათარზისსაც.
გააკეთეთ კომენტარი
sponsored by
ContentRoom
რუბრიკის სხვა სიახლეები
დღის ვიდეო
00:00 / 00:00
უძრავი ქონება საქართველოში: ეკონომიკაზე გავლენა, ტენდენციები და პროგნოზები
კვირის კითხვადი სტატიები
მნიშვნელოვანი ინფორმაცია
მკითხველის რჩევით
