მნიშვნელოვანი ინფორმაცია
16
ივნისიდღის ზოგადი ასტროლოგიური პროგნოზი
ორშაბათი, მთვარის მეოცე დღე დაიწყება 01:14-ზე, მთვარე მერწყულშია – რეკომენდებულია კოლექტიური მუშაობა, ერთობლივი პრობლემების გადაჭრა. ფინანსური საკითხების მოგვარება. მშენებლობის დაწყება. ძველი კავშირების გაძლიერება. გამოავლინეთ ლიდერის თვისებები. არ არის რეკომენდებული შურისა და ბოროტების გამოვლენა. ეგოიზმის და საკუთარი შესაძლებლობების გადაჭარბებული შეფასება. გაუფრთხილდით ხერხემალს. დღე კარგია მარხვისთვის. კარგია რომანტიკული შეხვედრა წყნარ ატმოსფეროში.
მნიშვნელოვანი ინფორმაცია
მკითხველის რჩევით
კვირის კითხვადი სტატიები
თვის კითხვადი სტატიები
ასევე დაგაინტერესებთ
დამსაქმებელს თანამშრომლების პირადი მიმოწერის წაკითხვა შეეძლება
07:17 / 18-01-2016
თუ სამსახურში მეგობრებს და ოჯახის წევრებს WhatsApp-თ ან "ფეისბუქის" საშუალებით ეკონტაქტებით, გადაამოწმეთ, რამდენად უსაფრთხოა ამის კეთება თქვენი ხელმძღვანელობის პირობებში. ადამიანის უფლებების ევროპულმა სასამართლომ გამოსცა წესდება, რომლის თანახმადაც დამსაქმებელს შეუძლია დასაქმებულის მიერ სამუშაო საათებში ჩატში გაგზავნილი პირადი მესიჯები და მეილი წაიკითხოს.
ეს გადაწყვეტილება სტრასბურგში მას შემდეგ მიიღეს, რაც 2007 წლის საქმე განიხილეს. მაშინ რუმინეთში ბოგდან ბარბულესკუ სამსახურიდან დაითხოვეს მას შემდეგ, რაც მისმა დამქირავებელმა აღმოაჩინა, რომ დასაქმებული პირად მესიჯებს გზავნიდა "იაჰუ მესენჯერით" სამუშაო საათებში.
ბარბულესკუმ დამქირავებელს სასამართლოში უჩივლა პირადი, კონფიდენციალური ინფორმაციის ხელყოფის გამო. მან საქმე რუმინეთის სასამართლოში წააგო, ამიტომ სტრასბურგის სასამართლოში გაასაჩივრა. მაგრამ მოსამართლეებმა ბარბულესკუ კომპანიის წესების დარღვევაში დაადანაშაულეს - კომპანიის წესდების თანახმად, სამუშაო საათებში კომპანიის საკუთრებაში მყოფი ხელსაწყოდან პირადი მიმოწერის განხორციელება იკრძალებოდა.
ამჟამად სასამართლოს განჩინება ადამიანის უფლებების ევროპულ კონვენციაში შემავალ ყველა ქვეყანაზე გავრცელდა. მოსამართლეების განცხადებით, რეგულაციის გარეშე თანამშრომლის პირადი მიმოწერის წაკითხვა დაუშვებელი და დასჯადია. დამსაქმებელი ვალდებული იქნება დასაქმებულს შეატყობინოს სამსახურში არსებული შიდა რეგულაციების ხასიათი. დამსაქმებელს შეეძლება მხოლოდ სპეციფიური ინფორმაციის გადამოწმება, ხოლო სასამართლოს განკარგულების გარეშე თანამშრომლის პირადი მიმოწერის უნებართვოდ წაკითხვა კვლავ დაუშვებელი რჩება.
მომზადებულია express.co.uk-ს მიხედვით.
გააკეთეთ კომენტარი
sponsored by
ContentRoom
რუბრიკის სხვა სიახლეები
დღის ვიდეო
00:00 / 00:00
ისრაელმა ირანზე მასშტაბური დარტყმები განახორციელა: განადგურებულია ბირთვულ იარაღი, დაიღუპნენ სამხედრო მეთაურები
კვირის კითხვადი სტატიები
მნიშვნელოვანი ინფორმაცია
მკითხველის რჩევით
